VietnamWorks

VietnamWorks 是一个功能全面、数据权威且在越南市场占据领导地位的综合性招聘平台。无论是对于在越南寻找机会的本地及国际求职者，还是对于需要深入洞察越南劳动力市场并招募人才的企业，它都是一个不可或缺的核心工具。

VietnamWorks 是越南领先的在线招聘平台，成立于 2002 年，总部位于胡志明市第四郡。作为越南历史最悠久、规模最大的招聘网站之一，它隶属于 Navigos Group，并自 2013 年起成为日本人力资源服务集团En-Japan的成员。

一、核心业务与平台功能

VietnamWorks 致力于连接求职者与雇主，提供全面的在线招聘解决方案。其服务不仅限于职位发布与搜索，还通过组织活动、研讨会和培训项目来提升求职者技能，并帮助企业打造高效的工作环境。

其官方移动应用提供了便捷的求职体验：

• 海量职位：平台每日更新超过6,000个职位，覆盖越南及海外共71个不同行业领域。
• 智能搜索：用户可通过关键词、地点、行业、职位级别、薪资范围或公司名称进行筛选，快速找到匹配的工作。
• 个性化通知：用户可以设置个性化的职位提醒，一旦有匹配的新职位发布，便能第一时间收到通知。
• 快速申请：支持一键申请、上传文件、发送邮件等多种申请方式，简化求职流程。
• 在线简历创建：用户可以在1分钟内快速创建和更新在线简历，完善工作经历、技能和教育背景等信息。

二、市场地位与行业洞察

VietnamWorks 在越南招聘市场占据主导地位，被行业人士比喻为越南的“猎聘”，是寻找有经验专业人士的首选平台之一。其发布的就业市场报告是观察越南劳动力趋势的重要风向标。

根据其2024年的市场展望报告，越南劳动力市场正经历快速变化。尽管有超过80%的公司表示在2023年受到市场波动影响，并采取了裁员等措施，但仍有近60%的公司计划在未来一年内增加招聘，其中业务/销售、制造业和通信/市场营销是招聘需求最旺盛的领域。

报告特别强调，软技能已成为雇主招聘时的关键考量因素。雇主看重的十大未来技能包括：分析性思维、创造性思维、韧性与适应性、领导力、AI与大数据知识、好奇心与学习意愿、技术意识、UX/UI设计、自我激励以及倾听与共情能力。这些技能对于建立高效的工作关系、促进创新和实现企业可持续发展至关重要。

三、对企业招聘的价值

对于计划出海越南或在当地运营的企业而言，VietnamWorks 是一个至关重要的招聘渠道：

•  本地化招聘：对于已在越南建立本地HR团队的企业，VietnamWorks 与 JobStreet等平台是解决中高端本地岗位招聘需求的核心付费渠道。
• 技术前沿：平台持续引入创新技术以提升招聘效率。例如，在2025年8月，VietnamWorks 推出了面向招聘人员的生成式人工智能（GenAI）功能。
• 人才库庞大：平台拥有超过160万份简历的数据库，并与超过7万家企业合作，积累了庞大的雇主和求职者网络。

四、平台上的职位示例

从平台发布的职位可以看出其覆盖领域的广泛性和对国际化人才的需求。例如，一则招聘“项目经理”的职位要求候选人具备5年以上项目管理经验，并需要熟练使用英语（TOEIC 800以上）和日语（N2以上），负责与英语国家客户对接新产品项目，展现了平台对高端、多语言人才的吸引力。