ZipRecruiter

ZipRecruiter 是一个领先的在线就业市场平台，成立于2010年，总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡，是一家在纽约证券交易所上市的公众公司（股票代码：ZIP）。ZipRecruiter 利用人工智能驱动的智能匹配技术，连接着数百万求职者与各种规模的企业，旨在让招聘和求职变得更快速、更简单。

信息概览

• 公司性质：成立于2010年，总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡，是一家在纽约证券交易所上市的公众公司（股票代码：ZIP）。
• 服务定位：为雇主和求职者提供服务的双向平台。其核心价值在于通过一次点击，将雇主的职位发布分发到超过100个顶级招聘网站，并利用AI技术主动为职位匹配和邀请合适的候选人。
• 市场影响力：平台已服务超过280万家企业和超过1.1亿求职者，拥有超过4300万份简历的数据库。据称，80%在ZipRecruiter上发布职位的雇主能在第一天内获得合格的候选人。

主要功能与服务

对于雇主而言：

• 一键广泛发布：创建职位后，可一键分发至超过100个招聘网站，极大扩展职位曝光度。
• AI智能匹配：平台的核心技术。AI会主动扫描海量简历库，寻找符合职位要求的候选人，并邀请他们申请，而不仅仅是被动等待搜索。
• 简历数据库搜索：雇主可以主动搜索平台超过4300万份的简历库，寻找潜在候选人。
• 候选人筛选工具：可以设置筛选问题（如选择题、问答题），帮助快速剔除不符合要求的申请者。
• 灵活的职位管理：如果职位快速招到人，可以立即关闭该职位并在同一“职位槽位”中发布新职位，无需等待固定的30天发布期。
• 移动端友好：拥有排名第一的求职类移动应用，雇主可以随时随地查看候选人并管理招聘流程。

对于求职者而言：

平台提供海量的职位机会，并利用AI为求职者匹配可能合适的工作。

求职者可以通过网站或移动应用搜索职位、接收匹配推荐并提交申请。

定价方案

ZipRecruiter 为雇主提供多种订阅计划，通常包括：

• 标准版：适合预算有限的基础招聘需求，包含智能仪表板、分发至100+网站和AI匹配功能。
• 高级版：针对难招的职位，在标准版基础上，提供对超过4300万份简历数据库的访问权限，平均能接触到多达6倍的候选人。
• 专业版：最大化招聘覆盖和可见度，包含所有高级功能，并增加“流量助推”服务（针对紧急和难招职位），以及与外部申请人跟踪系统的无缝集成。
• 新用户：新用户通常可以享受为期4天的免费试用。

发展历程

• 2010年：由 Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos 和 Will Redd 联合创立。
• 2014年：获得由IVP领投的6300万美元A轮融资。
• 2018年：平台报告已有超过150万家企业使用，估值达到10亿美元（成为独角兽公司）。同年获得1.56亿美元B轮融资，用于发展AI技术。
• 2021年：在纽约证券交易所直接上市，估值约24亿美元。