Wikimedia Foundation Waarden

De inhoud van deze pagina vertegenwoordigt het officiële standpunt van de Wikimedia Foundation. De Wikimedia Foundation heeft vrijwilligers gevraagd deze niet rechtstreeks te bewerken en in plaats daarvan verzoeken om bewerkingen in te dienen op de overlegpagina.

Deze pagina beschrijft de Waarden van de Wikimedia Foundation. Als u wijzigingen wilt voorstellen, doe dat dan op de overlegpagina.

We werken samen aan deze missie

Wij geloven in onze missie omdat...

• We problemen beter oplossen door samenwerking.
• We vreugde vinden, erbij horen en verbinding hebbenin het samen doen van dingen.
• We individuele prioriteiten in balans moeten brengen met onze gedeelde gezamenlijke verantwoordelijkheden.

In de praktijk betekent dit...

• het steunen van uw collega's wanneer u dat kunt, en vragen om hulp wanneer u die nodig heeft.
• Helpen een probleem te achterhalen als ik het niet eens ben met een voorstel.
• Meewerken aan echte beslissingen, een gedeelde agenda en duidelijke verantwoording.

We doen geweldig werk en we verbeteren ons

We doen dit omdat …

• Wij een enorme verantwoordelijkheid hebben als beheerders van onze missie.
• Succes komt vaak door te leren van falen.
• Onze gemeenschappen inspireren zowel ons werk als de manier waarop we werken.

In de praktijk betekent dit...

• Ik deel mijn werk vaak vroeg en reageer op feedback.
• Ik streef naar meetbare vooruitgang in de richting van onze doelen in plaats van naar volmaaktheid.
• Ik maak plezier en creativiteit op het werk, waar mogelijk.

We verwelkomen iedereen die onze visie en waarden deelt

Wij geloven dit omdat...

• Om de som van alle kennis te bouwen, moeten we menselijke diversiteit omarmen.
• Onze verschillen zijn krachtig en vereisen aandacht.
• We leveren ons beste werk als we verschillende perspectieven begrijpen.

In de praktijk betekent dit...

• Ik draag bij aan het creëren van veilige ruimtes waar mensen zich kunnen uiten.
• Ik erken mijn eigen privilege en geloof anderen over hun geleefde ervaringen.
• Ik herstel de schade die ik aanricht en toon verantwoordelijkheid voor mezelf en anderen.

We luisteren en delen met nieuwsgierigheid

We doen dit omdat...

• Mensen denken en communiceren op verschillende manieren.
• Gedachte en openhartigheid zijn de manier waarop we elkaar leren begrijpen en vertrouwen.
• Aannames en vooroordelen zijn de oorzaak van de meeste misverstanden.

In de praktijk betekent dit...

• Ik spreek eerlijk, duidelijk en met empathie.
• Ik erken de grenzen van mijn expertise en vertrouw op mensen die het dichtst bij het probleem staan.
• Ik ben nederig en open van geest wanneer ik onverwachte informatie krijg.