View source for Harassment workshop/fr

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{{Harassment workshop sidebar}}L''''Atelier sur le harcèlement''' est la seconde discussion planifiée autour du sujet du harcèlement sur les projets Wikimédia. La première consultation, lancée en novembre 2015, a recueilli quelques idées fortes et fait l'objet de conversations sur les possibles solutions et projets.

Nous avons identifié quatre sujets majeurs de la précédente consultation et les avons présentés ici associés aux discussions pertinentes et les propositions précédentes. '''Cette étape est censée être un atelier sur les aspects pratiques et les approches à suivre pour apporter des solutions spécifiques, raffinant les idées en des plans prêts à être implémentés par des membres de la communauté ou la Fondation Wikimédia, si les ressources le permettent.''' Nous avons listé quelques idées pouvant faire l'objet de discussions sous chaque sujet ; n'hésitez pas à donner votre opinions dans les sections ci-dessous, ou, si vous ne trouvez pas quelque chose qui corresponde à ce à quoi vous réfléchissez, contribuez dans la section Discussion ouverte en bas de la page.

Nous demandons aux participants de respecter [[Grants:Friendly space expectations|l'espace amical de discussions]] lorsqu'ils discutent des différents sujets.

__TOC__
<div style="border-radius:5px; padding: 10px; width:90%; background-color:#f9f8f0; margin: 25px 10px 25px 10px"> <!--box around "Technical"-->
<span id="Technical"></span>
== Technique ==

<span id="Background_&amp;_context"></span>
=== Arrière-plan et contexte ===

Les projets Wikimédia utilisent plusieurs sortes d'apprentissage-machine, de détection, de filtrage d'éditions et de marquage pour aider les contributeurs à détecter le vandalisme, le spam de liens et d'autres contenus indésirables. Il y a du potentiel dans l'application de ce concept aux pages de discussions d'utilisateurs et aux pages de discussions pour marquer les messages envoyés abusifs. Pages et discussions pertinentes :

* [[Research:Modeling Talk Page Abuse|Modélisation des abus sur les pages de discussions]]
*Wikipédia en anglais : [[w:Wikipedia:Village_pump_%28proposals%29/Archive_128#Proposed:_Tag_.2F_edit_filter_for_talk_page_abuse|Discussion du Village Pump à propos des filtres d'éditions sur les pages de discussions]]
* [[2015_Community_Wishlist_Survey/Bots_and_gadgets#Machine-learning_tool_to_reduce_toxic_talk_page_interactions|Discussions dans l'enquête sur les souhaits de la communauté]]
* En dehors de Wikimédia : [http://recode.net/2015/07/07/doing-something-about-the-impossible-problem-of-abuse-in-online-games/ « Faire quelque chose concernant le 'problème insoluble' des abus sur les jeux en ligne »], Jeffery Lin, Riot Games
Une autre amélioration potentielle du côté de la technique est l'amélioration des outils accessibles aux administrateurs qui s'occupent de bloquer les harceleurs et les comptes abusifs. Pages et discussions pertinentes:
* [[2015 Community Wishlist Survey/Moderation and admin tools#Improve MediaWiki's blocking tools|Discussion sur l'enquête sur les souhaits de la communauté]]
<span id="Existing_initiatives"></span>
=== Initiatives existantes ===

Les contributeurs ont eu un certain nombre d'idées de solutions techniques au cours de la dernier tour de consultation, incluant :
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment|Outils administratifs et d'apprentissage-machine améliorés]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts|Collaborer avec des experts dans la recherche sur le harcèlement]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users|Proposer des réponses "prêt à l'emploi" dans l'interface d'édition]]

Partagez vos réflexions concernant la manière de concevoir et d'implémenter ces différentes idées.

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<span id="Discuss_technical"></span>
=== Discussions techniques ===
{{#lsth:Talk:Harassment workshop|Discuss technical}}

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</div>

</div>

<div style="border-radius:5px; padding: 10px; width:90%; background-color:#f9f8f0; margin: 25px 10px 25px 10px"> <!--box around "Technical"-->
<span id="Training_and_education"></span>
== Formation et éducation ==

<span id="Background_&amp;_context"></span>
=== Arrière-plan et contexte ===

Actuellement, il n'y a pas de formation formelle sur le thème du harcèlement, accessible aux bureaucrates et aux administrateurs de premier rang de Wikimédia. Bien que quelques formations ont été proposées au cours des Wikimanias passées, ni la WMF, ni les communautés n'ont de structures existantes ou de moyen de fournir cela à une plus grande échelle. Pages et discussions pertinentes :
* [[Grants:IdeaLab/Gender Gap Allies training|Formation des alliés pour lutter contre l'écart entre les genres]]

<span id="Existing_initiatives"></span>
=== Initiatives existantes ===

Les contributeurs ont fourni un certain nombre d'idées de formations/solutions éducatives au cours du dernier tour de consultation, parmi lesquelles :
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop|Proposer un Atelier de compétence pour Alliés]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training|Une formation annuelle pour les détenteurs de droits avancés]]

Partagez vos réflexions concernant la manière de concevoir et d'implémenter ces différentes idées.

<div style="border-radius:10px; border: 2px solid black; padding: 10px; margin:10px">
===Discuter de la formation et de l'éducation===
{{#lsth:Talk:Harassment workshop|Discuss training and education}}

<!--Please do not write below this line or remove this line. Place comments above this line.-->
</div>

</div>

<div style="border-radius:5px; padding: 10px; width:90%; background-color:#f9f8f0; margin: 25px 10px 25px 10px"> <!--box around "Technical"-->
<span id="Improving_dispute_resolution"></span>
== Améliorer la résolution de conflits ==

<span id="Background_&amp;_context"></span>
=== Arrière-plan et contexte ===

Les projets Wikimédia ont des manières et des méthodes variées pour résoudre les disputes et faire de la médiation entre contributeurs. Les problèmes non-résolus peuvent germer et favoriser des animosités sur le long terme et des comportements batailleurs.

* [[Requests for comment/Dispute resolution committee|Appel à commentaires/Comité de résolution des disputes (2010)]]
* [[Requests for comment/Global arbitration and dispute resolution|Appel à commentaires/Arbitrage global et résolution de disputes (2010)]]
* [[Special:MyLanguage/Community Capacity Development/Conflict management|Développement d'aptitudes communautaires/Gestion des conflits]] 
* Wikipedia en anglais: [[En:Wikipedia:Dispute Resolution Improvement Project|Wikipédia:Projet d'amélioration de résolution des disputes]]
*[[Grants:APG/Proposals/2015-2016_round1/Wikimedia Nederland/Proposal form#Programme 1: Community health|Les plans de Wikimédia Pays-Bas 2016 & 2017 pour améliorer l'état de la communauté concernant les conflits.]]
*[[Grants:APG/Proposals/2015-2016 round1/Wikimedia Israel/Proposal form#Tightening the bonds between community members through face-to-face gatherings|Les plans de Wikimédia Israël pour accroître les compétences d'individus clés de la communauté pour prendre en charge les conflits.]]
*[[Grants:APG/Proposals/2015-2016 round1/Amical Wikimedia/Proposal form#Program 1: COMMUNITY|Le plan de Wikimedia Amical pour résoudre les conflits au sein de leur communauté.]]

<span id="Existing_initiatives"></span>
=== Initiatives existantes ===

Les contributeurs ont apporté un certain nombre d'idées pour améliorer la résolution de disputes au cours du dernier tour de consultation, parmi lesquelles :

* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution|Reprendre la méthode de résolution des disputes]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply|Un droit de réponse libre]]

Partagez vos réflexions concernant la manière de concevoir et d'implémenter ces différentes idées.

<div style="border-radius:10px; border: 2px solid black; padding: 10px; margin:10px">
<span id="Discuss_dispute_resolution"></span>
=== Discuter de la résolution de conflits ===
{{#lsth:Talk:Harassment workshop|Discuss dispute resolution}}

<!--Please do not write below this line or remove this line. Place comments above this line.-->
</div> <!--close discussion box-->
</div> <!--close DR box-->

<div style="border-radius:5px; padding: 10px; width:90%; background-color:#f9f8f0; margin: 25px 10px 25px 10px;"> <!--box around "Technical"-->

<span id="Policy_and_enforcement"></span>
== Politiques et leur application ==

<span id="Background_and_context"></span>
=== Arrière-plan et contexte ===

Les projets Wikimédia disposent de nombreuses politiques concernant les comportements et plusieurs approches différentes pour les mettre en application. Quelques projets n'ont pas du tout déployé de politiques particulières tandis que d'autres souffrent de pratiques peu claires et empiétant les unes sur les autres. Souvent, la mise en place de politiques pour les problèmes de comportement est un « point douloureux », divisant les communautés et produisant des résultats incohérents. Au delà des Termes d'Utilisation de la Fondation Wikimédia, il n'y a pas de formulation d'attentes concernant le comportement à l'échelle du mouvement.

Pages et discussions pertinentes :
*[[:mw:Code of Conduct/Draft|Ébauche de Code de Conduite MediaWiki]]
*[[Special:MyLanguage/Grants:Friendly space expectations|Attentes pour un espace amical]]
*[[Harassment policies|Listes des politiques contre le harcèlement pour divers projets]]

<span id="Existing_initiatives"></span>
=== Initiatives existantes ===

Les contributeurs ont apporté un certain nombre d'idées concernant les politiques et leur mise en application, parmi lesquelles :
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert|Engager un expert contre le harcèlement]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue|Un problème ni tout blanc, ni tout noir]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Policy|Politique]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct|Code de Conduite]]
* [[Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant|Convention de Contributeur]]
* [[Grants:IdeaLab/Centralised harassment reporting and referral service|Service centralisé de signalement de harcèlement et d'aiguillage]]

Partagez vos réflexions concernant la manière de concevoir et d'implémenter ces différentes idées.

<div style="border-radius:10px; border: 2px solid black; padding: 10px; margin:10px">
<span id="Discuss_policy_and_enforcement"></span>
=== Discuter des politiques et de leur application ===
{{#lsth:Talk:Harassment workshop|Discuss policy and enforcement}}

<!--Please do not write below this line or remove this line. Place comments above this line.-->
</div><!--close discussion box-->
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==Discussion ouverte==
Apportez votre contribution avec une nouvelle idée, ou discutez des problèmes au niveau de meta - allez-y !
{{#lsth:Talk:Harassment workshop|Open discussion}}

</div>

[[Category:Harassment Consultation 2015{{#translation:}}]]